Si vous êtes à la recherche d’une occasion de carrière, que vous voulez donner du sens à vos réalisations professionnelles et contribuer à rendre le monde meilleur en jouant un rôle dans le développement international, et que vous êtes passionné par la gestion de portefeuille d'initiatives de projets (IP) distinct, alors le Centre de recherches pour le développement international (CRDI) est l’endroit idéal pour vous !
Le CRDI regroupe des gens qui ont en commun une passion pour la recherche au service du développement international. Nous recherchons du personnel qui croit que la connaissance et l’innovation peuvent aider à résoudre les défis les plus urgents du monde.
Rejoignez notre équipe et aidez-nous à construire un monde plus durable et inclusif !
Nos offres d’emploi du moment : Spécialiste de Programme Principal·e
Programme : Éducation et sciences
Lieu de l’emploi : Ottawa, Canada (mode hybride*)
Statut d’emploi : Temporaire, jusqu’en décembre 2027
Alors votre profil nous intéresse !
Au CRDI, nous soutenons votre développement professionnel.
Pour en savoir davantage sur les principales tâches et responsabilités, consultez les Fonctions détaillées.
* Mode hybride : Avoir la flexibilité de travailler en mode hybride (au moins 3 jours sur 10 au bureau).
Ce poste exige des déplacements fréquents à l’étranger.
À l’issue de ce processus, le Centre peut constituer une réserve de candidatures préqualifiées pour des offres de postes permanents ou à durée déterminée à venir.
Nous vous remercions de votre intérêt, cependant, seuls les candidatures retenues pour continuer le processus seront contactées.
Le Centre de recherches pour le développement international s'est engagé à créer et à favoriser une culture de travail respectueuse, diversifiée, équitable et inclusive qui reflète la vie des gens sur lesquels il a une incidence et la collectivité canadienne au sein de laquelle il travaille, où chacun peut vraiment être lui-même. Nous invitons les peuples autochtones et les personnes de toutes les races, ethnies, identités et expressions sexuelles, orientations sexuelles, ainsi que les personnes ayant un handicap physique ou mental à faire partie de notre équipe. Le CRDI place les droits de la personne et la dignité au cœur de son travail. Nous ne tolérons aucune inaction à l’égard de l'exploitation, des abus et du harcèlement sexuels dans le cadre de notre mandat de recherche pour le développement et de nos activités de recherche.
Nous nous efforçons d'assurer des processus de sélection sans obstacles. Si l'on vous contacte au sujet d'une offre d'emploi, d'un test ou d'un entretien, veuillez informer la personne représentante de la Division des personnes et de la culture organisationnelle des mesures d'adaptation qui doivent être prises pour vous permettre d'être évalué de manière juste et équitable.
Toutes les offres d'emploi au CRDI sont conditionnelles à l'obtention de références satisfaisantes et aux résultats d'autodéclaration. Le CRDI demandera aux références des informations concernant toute constatation liée à l'exploitation sexuelle, aux abus et/ou au harcèlement dans le contexte de l'emploi. En soumettant leur candidature, les candidates et candidats confirment leur compréhension de la procédure de recrutement décrite ci-dessus.
Qui est admissible ? Le grand public - la population nationale et internationale.