Titulaire d’une bourse de recherche – Politique et évaluation 

La division Politiques et évaluation du Centre de recherches pour le développement international (CRDI) permet à celui-ci de se positionner stratégiquement et en tant que partenaire important des efforts de développement international du Canada et de faciliter les enseignements tirés de ses succès et défis.

Elle travaille et fournit des services au Centre dans quatre grands domaines :

1. L’analyse stratégique, la prospective, l’analyse et la mobilisation.
2. L’application des connaissances.
3. Le suivi, évaluation et apprentissage.
4. La gestion du rendement du Centre et la gestion adaptative. 

Domaine de la recherche à mener  

Nous sommes à la recherche d’une personne pour mener des recherches associées à l’un des domaines suivants : 

• Des recherches qui sont en lien direct avec les « objectifs fondamentaux » de la Stratégie 2030 du CRDI; 
• Des recherches portant sur des questions relatives aux affaires étrangères du Canada et aux politiques en matière de développement pertinentes pour le CRDI; 
• Des recherches qui contribuent à l’analyse de l’environnement ou de l’horizon, à la prospective stratégique ou à l’analyse dans le cadre de la recherche pour le développement; 
• Des recherches qui interrogent les approches permettant de positionner la recherche en vue de son utilisation ou de soutenir les processus de mise en pratique des résultats de la recherche (application des connaissances) en fonction de la programmation du CRDI. 

En voici quelques exemples : 

• Les biens publics mondiaux profitent à toutes les personnes du monde, au moyen de choses comme le progrès technologique, la conservation de notre environnement naturel ou de mesures pour lutter contre les changements climatiques et favoriser la santé mondiale. Comment les différentes parties prenantes du développement mondial comprennent-elles les biens publics mondiaux et comment les distinguent-elles d’autres catégories d’investissement, comme la réduction de la pauvreté et les interventions face aux crises? Quelle est la place de la recherche dans ce tableau ainsi que dans leur compréhension? Quelle valeur, quelle réflexion et quelle utilisation ces discussions peuvent-elles apporter au CRDI en tant qu’organisme subventionnaire de la recherche et bailleur de fonds, ainsi qu’à la recherche et aux chercheures et chercheurs que nous soutenons? Et quelles sont les implications et les considérations pour le CRDI, à la fois sur le plan de son travail actuel ainsi que pour l’approche après 2030 (à la fois sur le plan de la Stratégie 2030 et des Objectifs de développement durable des Nations Unies [ODD])? 
•  Les bailleurs de fonds de la coopération au développement accordent de plus en plus d’importance à la localisation. Comment les différents organismes subventionnaires de la recherche et les bailleurs de fonds bilatéraux et de recherche des pays du Nord et des pays du Sud définissent-ils la localisation, quels cadres ont-ils développé pour aborder la question et que font-ils concrètement pour faire avancer ces efforts? Quels sont les éléments utiles pour un organisme subventionnaire de la recherche et bailleur de fonds comme le CRDI? Comment se compare-t-il aux autres (y compris en termes de tendances des flux de financement des bénéficiaires par rapport aux parties prenantes canadiens et des pays du Sud)? Sur quels points devrait-il concentrer ses efforts pour rester au niveau ou en avance par rapport aux activités de ses pairs?  
• Les processus qui soutiennent l’utilisation de la recherche sont multiples et également influencés par plusieurs facteurs, notamment les dynamiques politiques, sociales, culturelles et économiques. Quelles sont les approches les plus efficaces en matière d’application des connaissances dans les contextes de développement international, en particulier dans les pays du Sud? Comment les défis associés au genre et à l’inclusion sociale se manifestent-ils dans la production et l’utilisation des connaissances, et quelles sont les stratégies qui permettent d’atténuer ces défis? Comment les idéologies et les programmes politiques influencent-ils l’utilisation des résultats de la recherche dans l’élaboration des politiques et des programmes de développement international? 
• Quel rôle jouent les organisations intermédiaires afin de combler le fossé entre les personnes productrices et les personnes utilisatrices de la recherche dans le domaine du développement international? Quelles stratégies peuvent être mises en œuvre pour renforcer l’équité dans les partenariats de recherche ou améliorer leur capacité à mieux soutenir l’adoption et l’utilisation de la recherche? 
• Puisque les questions d’inégalité, de changements climatiques et de durabilité continuent de constituer des enjeux mondiaux importants, comment pouvons-nous soutenir et encourager au mieux l’application des connaissances afin que les divers domaines de recherche soutenus par le CRDI contribuent aux objectifs d’inclusion, de durabilité environnementale et de résilience climatique? 

La personne candidate doit être prête à adapter son sujet ou son approche en fonction des possibilités émergentes au CRDI. Venez prendre note que nous n’examinerons pas les propositions portant sur des questions thématiques particulières en matière de développement international (p. ex. la sécurité alimentaire, la santé maternelle et infantile ou les changements climatiques), sauf si ceux-ci sont des cas utilisés pour explorer un enjeu stratégique plus large pour le CRDI. Nous rejetterons aussi les propositions qui concernent les évaluations de programmes ou de projets. 

Soutien à la recherche et aux programmes 

En tant que titulaire d’une bourse de recherche, vous consacrerez 50 % de votre temps à un projet de recherche sous la direction d’un membre principal de l’équipe. Vous devrez préparer un plan de recherche, faire état des progrès réalisés durant l’année et présenter vos conclusions à la fin de l’année. 

Pour l’autre moitié de votre temps, vous ferez partie intégrante de l’équipe de la division Politique et évaluation, ce qui peut notamment comprendre les tâches suivantes : 

• Mettre à jour les plateformes internes de partage des connaissances ou de communication. 
• Contribuer à l’élaboration de la production de rapports, de séances d’information et de présentations internes ou externes. 
• Participer à l’évaluation des possibilités de recherche, la mobilisation stratégique auprès de différents groupes, les collaborations et les partenariats.  
• Scruter des documents externes, les analyser et les évaluer, et rédiger des notes de synthèse portant sur les tendances émergentes et les facteurs de changement présentant un intérêt pour le CRDI. 
• Soutenir la coordination de groupes de travail internes ou externes. 
• Coordonner des ateliers et des événements à venir.  

Un intérêt et une capacité pour entreprendre cette activité professionnelle seront des éléments déterminants dans le choix de la candidature retenue. 

Profil de candidature 

• Les étudiantes et étudiants qui finissent un programme de maitrise ou chercheuses et chercheurs qui ont terminé un programme de maîtrise au cours des trois dernières années dans une ou plusieurs des disciplines énumérées ci-dessous. La préférence sera donnée aux candidates et candidats qui ont terminé une maîtrise dans les domaines suivants :  
  • Développement international 
  • Affaires internationales 
  • Administration publique 
• Intérêt professionnel avéré pour les politiques publiques, l’analyse de l’environnement, la prospective ou l’analyse stratégique, ou encore l’application des connaissances. 
• Connaissance du développement international. 
• Excellentes compétences en recherche, en analyse et en rédaction. 
• Excellentes aptitudes à la communication, beaucoup d’entregent. 
• Sens du jugement sûr, sens de l’initiative, sens de l’organisation et capacité de fixer des priorités. 
• Une maîtrise du français et/ou de l’anglais (lu, écrit et parlé). 

Soumission d’une proposition de recherche 

Lorsque vous soumettez votre proposition de recherche, elle doit répondre aux critères suivants : 

1. Décrire une question de recherche claire liée à l’un des domaines d’intérêt indiqués ci-dessus. 
2. Déterminer les sources de données, les méthodes d’analyse à utiliser et la manière dont vous envisagez de mener la recherche. 
3. Décrire le public potentiel qui pourrait bénéficier de ce travail, ainsi qu’énoncer les approches pour atteindre ce public et permettre à la recherche d’avoir des répercussions possibles. 
4. Illustrer les risques ou les circonstances dont vous avez connaissance et qui pourraient remettre en cause l’achèvement de votre recherche. 
5. Décrire vos qualifications et expliquer comment vous tirerez profit de cette occasion (p. ex. objectifs de carrière).