Director, Technology & Innovation

Location: CA-Quebec-Montreal
Department: Software Engineering R&D (3510)

Description

 

Global Eagle Entertainment Inc. est un fournisseur mondial de contenu médiatique, de technologie et de solutions de connectivité pour l’industrie du voyage. Grâce à la plateforme de produits et services la plus complète de l’industrie, Global Eagle Entertainment fournit aux transporteurs aériens une gamme étendue de solutions à bord. Ce sont, notamment : le Wi-Fi, des films, la télévision, la musique, des logiciels interactifs de même que des solutions portatives de divertissement à bord, des services de gestion du contenu, de commerce électronique et de développement de contenus originaux. Au service de plus de 150 transporteurs aériens dans le monde, Global Eagle Entertainment livre des solutions d’une qualité et d’une valeur exceptionnelles à ses clients, ce qui leur permet d’atteindre leurs objectifs en matière d’expérience pour les passagers. Le siège social de l’entreprise se situe à Los Angeles, Californie, et elle a des bureaux et des équipes en Amérique du Nord, en Asie, au Proche et Moyen-Orient, en Europe, en Afrique, en Océanie et en Amérique du Sud.  

Pour plus d’information, visitez www.globaleagle.com et suivez nous sur Linkedin

Sommaire du poste

 

Le/la Directeur/rice, Technologie & Innovation sera en charge d’une équipe multidisciplinaire responsable de l’architecture, développement et opérations des plateformes Onboard et Ground à l’intérieur de l’unité Connectivité Aviation de Global Eagle. Se rapportant à la Vice-Présidente, Développement Logiciels, le/la directeur/rice servira comme un chef innovation technologique au sein de ses équipes, et sera responsable pour la vision future des deux plateformes en sa charge.

 

* Ce poste sera occupé en mode remote au moins d’ici début 2021, mais nous cherchons des candidats qui seront capables de se déplacer facilement à nos bureaux au centre-ville de Montréal

 

Principales responsabilités 

  • Architecture, Développement et Support de Logiciels
    • Aligner l’architecture et développement de logiciels en sa charge avec les équipes connexes (Produit, Ventes, Hardware) dans l’optique d’ordonner des pratiques, processus et implémentations technologiques
    • Assurer une concordance et cohérence de processus technologiques et administratifs pour les solutions en sa charge
    • Analyser les nouvelles technologies et pratiques modernes de développement afin d’amener un leadership technologique à travers les stades du développement du produit
    • Amener aux équipes l’esprit de l’amélioration continue vis-à-vis les processus et outils de développement
    • Partager son expertise avec les équipes non-techniques (PM, PO, Ventes), vulgariser les enjeux technologiques et bien communiquer les décisions prises  
    • Revoir les solutions client proposées durant le processus de préventes, ainsi que pendant la livraison de programmes
    • Analyser la viabilité et priorité des projets et initiatives
    • Contribuer à la vision et développement du produit
  • Opérations
    • Maintenir la P&L des plateformes en sa charge
    • Créer et gérer les budgets
    • Préparer des propositions, rapports et RFPs pour des clients internes et externes
  • Gestion de ressources
    • Prendre en charge et faire grandir une équipe multidisciplinaire de 50+ développeurs, gestionnaire de projet et contenu.
    • Contribuer activement à la formation d’une culture d’équipe
    • Offrir son leadership, vision et objectifs (OKRs) à ses équipes en ligne avec les objectifs de l’entreprise
    • Offrir du coaching et mentorat à ses ressources
    • Travailler étroitement avec l’équipe d’acquisition de talents pour attirer le meilleur talent

Qualifications

  • Diplôme universitaire en informatique/développement de logiciel, ou combinaison d’expérience professionnelle et éducation équivalente  
  • 5 ans d’expérience en gestion des équipes de développement multidisciplinaires
  • 5 ans d’expérience en gestion stratégique, incluant gestion de ressources (capacité interne et externe, KPIs, partenariats), gestion de roadmap technologique et gestion opérationnelle (budgets, P&Ls)
  • Connaissances approfondies dans le domaine du développement applicatif (CICD, automation, etc.)
  • Expérience en architecture de solutions, un atout
  • Expérience en gestion de changement et transformation organisationnelle, un atout
  • Expérience en livraison du software, un atout
  • Communication exceptionnelle à l’oral et écrite, en anglais et français

Notre offre:

  • Salaire selon votre expérience
  • Régime de retraite avec contribution employeur
  • Contribution employeur aux frais de transports en commun
  • Taux de cumul de vacances compétitif
  • 11 congés fériés
  • Horaire flexible
  • Assurances médicales et dentaires
  • Invalidité courte et longue durée

 

Nos entretiens se font présentement dans un environnement remote en utilisant les plateformes de communication comme Zoom et Microsoft Teams.

 

Nous vous remercions de votre intérêt mais veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés

 

Global Eagle is a leading provider of satellite-based broadband connectivity, television and entertainment services, content and data analytics to aviation, maritime, enterprise and government markets. Global Eagle offers a fully integrated portfolio of rich media content and high-speed connectivity solutions for airlines, private jets, cruise lines, commercial ships, super-yachts, ferries, enterprise, government and military installations worldwide with proprietary performance-enhancing technologies and exclusive access to premium media. With 1,300 employees on six continents and leading global satellite and ground networks, the company delivers exceptional service and concierge support to its customers.

Find out more at www.globaleagle.com

Role summary

 

The Director, Technology & Innovation will lead a multidisciplinary team responsible for architecture, development and operations of Global Eagle’s onboard and ground software platforms within the Aviation Connectivity business unit. Reporting to Vice President, Software Engineering, the director will serve as the primary driver of technical innovation and will be responsible for the creation of future vision of platform evolution.  

 

*This position is remote, but we are looking for individuals within easy reach of the Montreal Downtown area.

 

Key responsibilities 

  • Software Architecture, Development & Support
    • Oversee platform architecture, development and alignment with various teams across Global Eagle (Product, Commercial, Hardware)  to ensure consistency of technological implementations
    • Play a technical leadership role in all aspects of the product lifecycle
    • Analyze new technology options for the platforms under care and introduce modern software engineering practices.
    • Ensure architectural consistency and coherence between technical and business processes through systems analysis and design, system modeling, performance modeling, integration planning and technology and component selection
    • Act as a catalyst for continued improvement of processes and tools
    • Assess viability & priority of initiatives; provide expertise and counsel to ensure project and engineering teams, as well as other business units, understand the architectural options and technology choices in support of their business initiatives
    • Contribute to technical product roadmaps and long-term product vision
    • Oversee proposed client solutions during the pre-sale process as well as program deliveries
  • Business Operations
    • Maintain the P&L for products within direct responsibility
    • Create and manage operational budgets; oversee supplier engagements
    • Present proposals, reports or findings to internal and external stakeholders
  • Talent & Culture
    • Lead, develop and grow a cross-functional team of 50+ software engineers, project and content managers   
    • Actively contribute to the development of team culture based on shared core values & key principles
    • Provide leadership, vision and direction; establish team OKRs and development plans
    • Offer coaching and mentoring to direct reports
    • Work with the management team and Talent Acquisition to attract top talent
  • Relationships and Communications
    • Develop productive relationships with business leaders across the organization

Qualifications/Experience 

  • University degree in Computer Science/Engineering, or equivalent education and work experience
  • 5 years+ of experience managing cross-functional software engineering teams
  • 5 years+ of experience in strategic leadership
  • Deep understanding of current and emerging technologies and how they can be applied to drive business value
  • Demonstrated ability to identify and leverage resources internally and externally; including setting KPIs and developing partnerships with 3rd parties
  • Exceptional ability to understand business strategy and priorities and translate it into a technological product vision and strategy, leading to measurable business growth
  • Strong leadership skills; ability to communicate vision that inspires and motivates
  • Software architecture experience, an asset
  • Change management and business transformation experience, an asset
  • Hands-on software delivery experience, an asset
  • Experience in building and developing high-performing, engaged, geographically-dispersed teams, an asset
  • Strong communication skills in English and French required

What we offer:

  • A salary based on your experience
  • A contribution to a Retirement Savings Plan sponsored by the employer
  • Monthly contribution to public transport fees
  • A competitive vacation accrual rate
  • 11 statutory holidays
  • Flexible hours
  • Medical and dental insurance
  • Short and long-term disability insurance

 

Due to COVID, our interviews are now done in a safe environment using online platforms like Zoom and Microsoft Teams.

 

We thank you for your interest but please take note that only shortlisted candidates will be contacted. 





Are you a returning applicant?

Previous Applicants:

If you do not remember your password click here.

Back to Search Results

New Search