2023年4月オープンの109シネマズプレミアム新宿開業を見据えた人員体制強化として、積極採用を行っております。
※既存の109シネマズでの採用となります。109シネマズプレミアム新宿への採用を約束するものではございません。
将来的には映画館を丸ごと任される副支配人や支配人を目指して、頑張っていただける方を採用したいと考えています。

劇場運営全般

▼（1）～（4）を巡り、仕事を覚えます。

（1）チケットカウンター
文字通り、お客様へのチケット販売・引き換えなどを行なう場所です。配給元からの請求管理やチケット売上増加に向けたアイデア出しなどをお任せします。

（2）コンセッション（売店）
ポップコーンやホットドッグの発注業務や原価管理などお任せします。また、ポップコーンの新フレーバーを考えるなど、新商品の企画・立案も行ないます。

（3）フロア
パンフレットやグッズを販売している売店での仕事です。配給会社から届くポスターやPOPなど宣材物の飾り付けや、上映が終わったらシアター内を片付けるといった作業もあります。こちらとコンセッションは、月に1回程度棚卸しがあります。

（4）映写業務
予告編に流す映像の編集などを担当します。マニュアルも専用ソフトもあるので難しくはありません。また映画本編のデータ管理も担当します。

どの業務でも現場に立ちます。慣れてきたら基本的に事務所内で仕事をしながら、アルバイトスタッフとインカムでやり取りし、円滑に運営できるように統率をします。ゆくゆくは予算や売上、労務管理なども行っていただき劇場責任者を目指していただきます。

■月給20万6,100円(全国手当1万5,000円 含む)
※時間外・深夜加給は実費支給
※転居を伴わない「地域限定職社員」も選択が可能。その場合、全国手当は支給されません。
■賞与（7月・12月)
■決算賞与※業績により支給の有無あり
■昇給（年1回）

7：00～翌1：00（シフト制／実働8時間）
※繁忙期により勤務時間帯が変更になることがあります。
※時間帯により残業が発生します。

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■法人会員制度
■共済会制度(慶弔給付、予防接種補助、宿泊施設補助等)
■自己啓発支援制度