Job Purpose

The Senior Program Manager will be responsible for managing the field research and implementation of our Lead Poisoning Prevention Program in Brazil. This role will provide technical guidance to the country team on the design, implementation, and evaluation of lead surveillance systems, data analysis and dissemination, and the planning and execution of key stakeholder engagement activities. The position will also monitor project progress and ensure alignment with program goals and timelines. This role involves close collaboration with a multidisciplinary team of environmental health scientists, epidemiologists, clinicians, public health professionals, and statisticians, as well as engagement with high-level government officials.

Objetivos do Cargo

A Pessoa Gerente Sênior de Programas será responsável pela coordenação estratégica do Programa de Prevenção do Envenenamento por Chumbo e Saúde Ambiental da Vital Strategies no Brasil, com foco na promoção de ambientes mais seguros e saudáveis. Atuará liderando iniciativas que fortalecem a capacidade governamental para enfrentar riscos ambientais à saúde, especialmente aqueles relacionados à exposição ao chumbo, por meio do uso de dados, desenho de políticas públicas e articulação intersetorial.

Essa função combina liderança em gestão de programas com uma abordagem voltada à política pública, exigindo visão sistêmica, sensibilidade ambiental e capacidade de mobilização institucional. A pessoa será responsável por alinhar a implementação local às estratégias globais da Vital Strategies, garantindo a integração do programa com agendas de desenvolvimento sustentável, saúde coletiva e justiça ambiental.

Duties and Responsibilities

Strategic and Programmatic Management

• Coordinate the implementation of the program, ensuring alignment with both local and global strategies of Vital Strategies;
• Support the definition of program priorities and strategies, in collaboration with organizational leadership and institutional partners;
• Integrate program activities with broader agendas such as sustainable development, environmental justice, and public health;
• Manage performance indicators, work plans, and the delivery of results, with a focus on impact and sustainability;
• Produce strategic reports and ensure accountability to funders and institutional stakeholders.

Intergovernmental and Institutional Engagement

• Establish and strengthen relationships with representatives from government agencies, public consortia, environmental and health sector entities, universities, and civil society organizations;
• Represent Vital Strategies in meetings, technical forums, public hearings, and governance bodies;
• Promote cross-sector dialogues that support the development of integrated, evidence-based public policies.

Data and Evidence Management

• Oversee the production, analysis, and interpretation of environmental and health data, ensuring quality, consistency, and policy relevance;
• Promote the integration of environmental, demographic, and public health data into government information systems;
• Support the dissemination of evidence in accessible formats for public managers, decision-makers, and other strategic audiences.

Strategic Communication and Engagement

• Work in partnership with the communications team to develop strategic products (briefings, reports, presentations) tailored to diverse audiences, including public managers and the general public;
• Collaborate with public awareness campaigns and journalist training initiatives, contributing to a stronger narrative around environmental health and its social determinants;
• Serve as a technical and political voice for the organization on the topic, helping to elevate environmental health on the public policy agenda.

Administrative and Team Management

• Lead the Brazil-based program team, fostering a culture of collaboration, innovation, and social impact;
• Oversee the program’s operational, financial, and logistical aspects, ensuring compliance and efficiency;
• Coordinate work with national and international partners, ensuring alignment across local and global strategies;
• Perform other responsibilities aligned with the position, as directed by management.

Deveres e Responsabilidades

Gestão Estratégica e Programática

• Coordenar a execução do programa, assegurando alinhamento com as estratégias locais e globais da Vital Strategies;
• Apoiar a definição de prioridades e estratégias do programa, em articulação com lideranças da organização e parceiros institucionais;
• Integrar as ações do programa com agendas mais amplas de desenvolvimento sustentável, justiça ambiental e saúde coletiva;
• Gerenciar indicadores de desempenho, planos de trabalho e a entrega de resultados, com foco em impacto e sustentabilidade;
• Produzir relatórios estratégicos e prestar contas a financiadores e stakeholders institucionais.

Articulação Intergovernamental e Institucional

• Estabelecer e fortalecer relações com representantes de governos, consórcios públicos, entidades do setor ambiental e de saúde, universidades e organizações da sociedade civil;
• Representar institucionalmente a Vital Strategies em reuniões, fóruns técnicos, audiências públicas e instâncias de governança;
• Promover diálogos intersetoriais que viabilizem políticas públicas integradas e baseadas em evidências.

Gestão de Dados e Evidências

• Supervisionar a produção, análise e interpretação de dados ambientais e de saúde, assegurando qualidade, consistência e aplicabilidade na formulação de políticas;
• Promover a integração de dados ambientais, demográficos e de saúde pública em sistemas de informação governamentais;
• Apoiar a disseminação de evidências de forma acessível a gestores públicos, tomadores de decisão e outros públicos estratégicos.

Engajamento e Comunicação Estratégica

• Trabalhar em parceria com a área de comunicação para desenvolver produtos estratégicos (briefings, relatórios, apresentações) voltados a diferentes públicos, incluindo gestores públicos e a população geral;
• Colaborar com iniciativas de sensibilização pública e capacitação de jornalistas, contribuindo para uma narrativa mais potente sobre saúde ambiental e seus determinantes sociais;
• Atuar como voz técnica e política da organização no tema, contribuindo para o fortalecimento da pauta no debate público.

Gestão Administrativa e de Equipe

• Liderar a equipe do programa no Brasil, promovendo uma cultura de colaboração, inovação e compromisso com o impacto social;
• Acompanhar e supervisionar os aspectos operacionais, financeiros e logísticos do programa, garantindo conformidade e eficiência; ·
• Articular o trabalho com parceiros nacionais e internacionais, assegurando alinhamento entre estratégias locais e globais; ·
• Realizar outras tarefas compatíveis com o cargo, conforme orientação da gestão.

Qualifications

Education:

• Master’s degree in Public Administration, Public Policy, Public Health, Environmental Management, Law, or related fields. A PhD or MBA in public or environmental management is considered a strong asset.

Experience:

Required:

• Proven experience in the design and implementation of public policy programs, particularly in areas related to environmental health, urban development, sustainability, or cross-sector governance;

• Experience working with government institutions, including navigating complex institutional environments;

• Leadership in managing multisectoral projects, including team supervision and resource management;

• Applied experience in data management and the use of evidence to inform public policy;

• Demonstrated ability to coordinate stakeholder engagement, participatory processes, and cross-sector collaboration.

Skills & Abilities:

• Systems thinking and ability to connect agendas in health, environment, social justice, and sustainable development, with a focus on delivering tangible results for public policy.

• Strong stakeholder engagement and mobilization skills — with governments, civil society, the private sector, and academia — around shared objectives;

• Collaborative leadership and the ability to coordinate high-performing, purpose-driven multidisciplinary teams;

• Data-driven orientation, with skills in data analysis and storytelling, and the ability to translate evidence into strategic recommendations, government action, and institutional positioning;

• Clear, empathetic communication tailored to diverse audiences — from public managers to community stakeholders — with the ability to craft compelling narratives around environmental health;

• Autonomy, initiative, and sound decision-making in complex and dynamic environments.

• Excellent organizational skills, with the ability to manage multiple work streams while maintaining focus on deadlines, deliverables, and quality;

• Advanced proficiency in Portuguese and English (spoken and written), with the ability to produce high-quality reports, presentations, and strategic documents;

• Comfort with digital project management, collaboration, and data analysis tools (e.g., Microsoft Office, Air table, Power BI or similar platforms);

• Strong negotiation and consensus-building skills in diverse institutional settings.

• Commitment to equity, inclusion, and diversity, with cultural sensitivity to work across different social contexts.

   

Qualificações

Educação:

• Mestrado completo em áreas como Administração Pública, Políticas Públicas, Saúde Pública, Gestão Ambiental, Direito ou áreas correlatas. Doutorado ou MBA em gestão pública e áreas relacionadas é um diferencial.

Experiência:

Obrigatória:

• Experiência consolidada em desenho e implementação de programas em políticas públicas, especialmente nas áreas de saúde ambiental, desenvolvimento urbano, sustentabilidade ou governança intersetorial; 

• Vivência em articulação com governos e instituições públicas, com atuação em ambientes institucionais complexos.

• Liderança em gestão de projetos multissetoriais, incluindo supervisão de equipes e gerenciamento de recursos;

• Experiência aplicada com gestão de dados e uso de evidências para formulação de políticas públicas;

• Capacitação comprovada de coordenar processos de escuta ativa, participação social e cooperação entre diferentes setores.

Competências e Habilidades:

• Visão sistêmica e capacidade de conectar agendas de saúde, meio ambiente, justiça social e desenvolvimento sustentável, com foco em resultados concretos para políticas públicas.

• Capacidade de articular e mobilizar múltiplos stakeholders — governos, organizações da sociedade civil, setor privado e academia — em torno de objetivos comuns;

• Liderança colaborativa e habilidade para coordenar equipes multidisciplinares com alto desempenho e propósito social;

• Forte orientação a dados, com habilidade para analisar e comunicar com dados, interpretar evidências e transformá-las em recomendações estratégicas, ações de governo e posicionamento institucional;

• Comunicação clara, empática e adaptada a diferentes públicos — de gestores públicos a comunidades locais —, com capacidade para construir narrativas potentes sobre saúde ambiental;

• Autonomia, iniciativa e capacidade de tomada de decisão em ambientes complexos e em constante mudança;

• Organização exemplar, com habilidade para gerenciar múltiplas frentes simultaneamente, mantendo o foco em prazos, entregas e qualidade;

• Proficiência avançada em português e inglês (oral e escrita), com capacidade de produzir relatórios, apresentações e documentos estratégicos com excelência;

• Facilidade no uso de ferramentas digitais de gestão, colaboração e análise de dados (como Microsoft Office, Airtable, Power BI ou equivalentes);

• Capacidade de influenciar, negociar e construir consensos em contextos institucionais diversos.

• Compromisso com a equidade, inclusão e diversidade, com sensibilidade para atuar em contextos sociais e culturais distintos.

Working Conditions and Physical Requirements:

• Full-time position under the Brazilian CLT (Consolidation of Labor Laws) framework;
• Flexibility to work with colleagues across different time zones;
• Availability for in-person meetings with local partners and stakeholders, as well as for national and international travel (approximately 10% of the time);
• This position will be based in Brasilia; candidates must reside in the city or in a location with easy access.

Condições de Trabalho e Requisitos Físicos:

• Posição CLT;
• Flexiblidade para trabalhar com colegas em diferentes fusos horários;
• Disponibilidade para reuniões presenciais com parceiros e stakeholders locais, e para viagens nacionais e internacionais ( cerca de 10% do tempo);
• Esta posição será baseada em Brasília: é necessário residir na cidade ou em região com fácil acesso a cidade.